Università degli Studi di Sassari

Dai futuri probabili ai futuri desiderabili: Orientamento, diritti, pace, giustizia, ambiente

L’orientamento dovrebbe oggi allontanarsi dal chiedere alle persone “cosa faranno da grandi” e concentrarsi sempre di più sul come le persone vorrebbero trasformare i propri contesti di vita nel futuro, risolvendo problemi e affrontando criticità che trascendono la sola dimensione individuale. È il concetto di futuri desiderabili, ovvero quelli che consentono all’orientamento di trasformarsi in dispositivo di prevenzione anche nei confronti dei rischi della società attuale e che impattano il benessere delle persone e la qualità della vita dei loro contesti (continua a leggere)

Ebbene sì, ho conseguito il LanguageCert International ESOL Communicator B2 (Listening, Reading, Writing)!!!!

Url pubblico: badges.peoplecert.org/Badge/en/692281F9-C4BB-4C4F-B809-44C36E05F5D2

…e ho pure conseguito il LanguageCert International ESOL Communicator B2 (Speaking)!!!!

Url pubblico: badges.peoplecert.org/Badge/en/301675C0-15C3-4436-8B54-211FE3EEF50D

Il laboratorio Larios dell’Università di Padova, in collaborazione con la SIO, organizza il webinar ‘L’orientamento come dispositivo di lotta alle disuguaglianze’. Il seminario, organizzato nell’ambito del Festival dello Sviluppo Sostenibile, e previsto in modalità telematica e con ingresso libero gratuito, è rivolto a studiosi e studiose, insegnanti e professionisti/e dell’orientamento. In sintonia con gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030…continua a leggere

Articolo Tema del mese su “Q.I. in Psicologia” Hogrefe Newsletter n. 296

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Paola Magnano
Università Kore di Enna

Il volume curato con grande sforzo e attenzione da Ornella Scandella non è solo un testo per addetti ai lavori, ma un’importante occasione, per coloro che si confrontano con le scelte di carriera e con il proprio Life design, di riflettere su ‘come hanno fatto quelli che ce l’hanno fatta’; le storie di carriera presentate nel volume, pur essendo storie di successi, evidenziano come la linearità dei percorsi di carriera, i passaggi obbligati scuola-università-mondo del lavoro, il pensiero che ‘faccio questi studi, così poi svolgerò questo lavoro’, esistono soltanto in vecchie teorie del secolo scorso, ma non sempre e non esclusivamente coincidono con ciò che le persone reali fanno e con le traiettorie che seguono e perseguono per identificare e raggiungere i propri obiettivi professionali e di vita.  continua a leggere