L’importante appuntamento annuale della SIO si è svolto quest’anno presso l’Università di Roma La Sapienza nei giorni 20 e 21 gennaio 2023. Da qualche giorno potete trovare pubblicati on line gli interessantissimi preatti.

Preatti

28 Oct 2022 10:00, UTC

In the context of increasing concerns internationally about rising inequality and poverty in societies around the world, entrenched gender inequality, economic growth, and environmental issues related to climate change, sustainability has emerged as a beacon of hope and a principle to guide individuals, organisations, industry, and governments in their actions. Sustainability, as presented by the 17 goals (SDGs) of the United Nations 2030 Agenda for Sustainable Development, is committed to the betterment of people, the planet, and prosperity for all by working in partnership and fostering peace. But what does sustainability mean for career development?

Similar to other disciplines, career development researchers, authors and practitioners are considering the potential contribution of career development to sustainability and the 2030 Agenda. For example, the terms decent work, green guidance, and sustainable careers are increasingly evident in the career development literature.

This presentation considers sustainability in relation to the United Nations Sustainable Development Goals and the implications for career development and its foundational value of social justice. Examples of the application of sustainability and the SDGs in career development will be provided. Consideration will be given to whether career development is ‘fit for purpose’ in the era of sustainability or whether a fundamental reconceptualisation of career development is needed.

Per ulteriori informazioni: https://iaevg.com/

Nell’aiutare le persone nella costruzione del proprio futuro, partendo da una lettura consapevole del proprio presente, e nell’individuare strategie e strade alternative per poter ipotizzare ‘possibili futuri’, gli orientatori devono assumersi nuove responsabilità e affrontare questo compito con un nuovo punto di vista e un innovato approccio professionale. La grande sfida comporta l’abbandono della ricerca del giusto abbinamento persona-formazione-lavoro, il cosiddetto matching, al fine di prediligere invece un approccio che valorizzi la dimensione dell’unicità degli individui, con punti di forza e di debolezza, con fragilità e con risorse, potenziando i significati personali, la connessione tra i contesti di vita, il concetto che la persona sviluppa di sé e i valori attribuiti al mondo in cui vive.  … continua a leggere

Pensare al futuro, suggeriscono alcuni studi (futures studies), è nella nostra natura. Ma ci sono delle ragioni più quotidiane che ci spingono a farlo: i cambiamenti sono sempre più veloci e interconnessi tra di loro. Il futuro ci fa pensare al mondo in cui viviamo con un misto di speranza e preoccupazione, per noi stessi e per le persone il cui benessere, appunto, ci pre-occupa. continua a leggere